Трудовое право, Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В., 2002. Учебное пособие, подготовленное коллективом кафедры гражданского и предпринимательского права Ростовского юридического института Северо-Кавказской академии государственной службы, написано в соответствии с Государственным стандартом Министерства образования РФ и программой учебного курса «Трудовое право».В нем излагаются вопросы теории трудового права, анализируются нормы Трудового кодекса РФ, вступившего в действие с 1 февраля 2002 г. Учебное пособие состоит из двух частей – Общей и Особенной.Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов и ВУЗов, а также для профсоюзных активистов, предпринимателей, государственных и муниципальных служащих, работников кадровых служб организаций и различных хозяйствующих субъектов.
Россия признана страной с рыночной экономикой. С 1 февраля 2002г. вступил в действие Трудовой кодекс Российской Федерации. Новый Трудовой кодекс РФ пришел на смену КЗоТ РФ, регулировавшему трудовые отношения почти 30 лет. За это время произошли кардинальные изменения в политической и экономической жизни страны. Рыночные отношения пришли в противоречие с нормами трудового законодательства, концепция которого была сориентирована на государственные предприятия и учреждения как единственных работодателей.Общеизвестно, что уровень развития общества во многом определяется эффективностью правового регулирования общественных отношений. Право человека на труд относится к основным правам человека, а состояние законодательства и реального положения дел в области реализации данного права не только является показателем цивилизованного общества, но и непосредственно воздействует на его нравственность, эффективность экономики.СодержаниеПредисловие.ОБЩАЯ ЧАСТЬГлава I. Понятие, предмет, метод и система российского трудового права§ 1. Понятие, предмет трудового права§ 2. Метод трудового права§ 3. Система трудового праваКонтрольные вопросы и заданияРекомендуемая литератураГлава II. Основные принципы Трудового права России§ 1. Понятие принципов трудового права них значение§ 2. Общая характеристика основных (отраслевых) принципов трудового праваКонтрольные вопросы и заданияРекомендуемая литератураГлава III. Источники трудового права§ 1. Понятие источников трудового права и их система§ 2. Общая характеристика важнейших источников трудового права России§ 3. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работниковКонтрольные вопросы и заданияРекомендуемая литератураГлава IV. Субъекты трудового права§ 1. Понятие и классификация субъектов трудового права§ 2. Работник как субъект трудового права§ 3. Работодатель как субъект трудового права§ 4. Работники как субъекты трудового праваКонтрольные вопросы и заданияРекомендуемая литератураГлава V. Правовое положение профсоюзов в сфере труда§ 1. Правовые основы деятельности российских профсоюзов§ 2. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции§ 3. Основные права профсоюзов§ 4. Гарантии прав профсоюзов§ 5. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзовКонтрольные вопросы и заданияРекомендуемая литератураГлава VI. Социальное партнерство в сфере труда§ 1. Общая характеристика социального партнерства в сфере труда§ 2. Коллективные переговоры§ 3. Коллективный договор§ 4. Соглашения§ 5. Ответственность сторон социального партнерстваКонтрольные вопросы и заданияРекомендуемая литератураОСОБЕННАЯ ЧАСТЬГлава VII. Правовое регулирование обеспечения занятости населения§ 1. Понятие занятости и занятого населения§ 2. Правовой статус безработного§ 3. Социальная поддержка безработных и членов их семейКонтрольные вопросы и заданияРекомендуемая литератураГлава VIII. Трудовой договор§ 1. Понятие трудового договора§ 2. Содержание трудового договора§ 3. Виды трудового договора§ 4. Общий порядок заключения трудовых договоров§5. Испытание при приеме на работу§ 6. Изменение трудового договора§ 7. Отстранение от работы§8. Прекращение трудового договораКонтрольные вопросы и заданияРекомендуемая литератураГлава IX. Рабочее время и время отдыха§ 1. Понятие и продолжительность рабочего времени§ 2. Режим рабочего времени§ 3. Понятие и виды времени отдыха§ 4. ОтпускаКонтрольные вопросы и заданияРекомендуемая литератураГлава X. Правовое регулирование оплаты труда§ 1. Понятие оплаты труда и заработной платы§ 2. Системы заработной платы§ 3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда§ 4. Правовая охрана заработной платыКонтрольные вопросы и заданияРекомендуемая литератураГлава ХI. Гарантии и компенсации§ 1. Понятие и виды гарантий и компенсаций§ 2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность§ 3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей§ 4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением§ 5. Другие гарантии и компенсацииКонтрольные вопросы и заданияРекомендуемая литератураГлава XII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда§ 1. Понятие дисциплины труда и трудового распорядка организации§ 2. Поощрение работников§ 3. Дисциплинарная ответственность работников и ее видыКонтрольные вопросы и заданияРекомендуемая литератураГлава ХIII. Охрана труда§ 1. Понятие охраны труда§ 2. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены§ 3. Создание здоровых и безопасных условий труда§ 4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве§ 5. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Ответственность за нарушение требований охраны трудаКонтрольные вопросы и заданияРекомендуемая литератураГлава XIV. Материальная ответственность сторон трудового договора§ 1. Понятие, виды и условия возникновения материальной ответственности§ 2. Материальная ответственность работодателя перед работником§ 3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю§ 4. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателюКонтрольные вопросы и заданияРекомендуемая литератураГлава XV. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников§ 1. Понятие единства и дифференциации правового регулирования труда§ 2. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями§ 3. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет§ 4. Особенности регулирования труда руководителя организации§ 5. Работа по совместительству§ 6. Работа у работодателей — физических лиц§ 7. Труд надомников .§ 8. Работа в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях§ 9. Труд педагогических работников§ 10. Иные категории работников, для которых предусмотрены особенности правового регулированияКонтрольные вопросы и заданияРекомендуемая литератураГлава XVI. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров§ 1. Понятие индивидуального трудового спора§ 2. Рассмотрение индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам§ 3 Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах§ 4. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорамКонтрольные вопросы и заданияРекомендуемая литератураГлава XVII. Рассмотрение коллективных трудовых споров§ 1. Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора§ 2. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров§ 3. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора§ 4. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споровКонтрольные вопросы и заданияРекомендуемая литератураПринятые сокращенияНормативные правовые актыСписок специальной литературыПеречень конвенций МОТ, действующих в Российской Федерации
