Курс трудового права, том 1, Лушников А.М., Лушникова М.В., 2009

Курс трудового права, Том 1, Лушников А.М., Лушникова М.В., 2009.    Данное издание является Курсом трудового права. В нем на основе исторического и сравнительно-правового анализа рассмотрены основные положения общей и особенной частей трудового права России. До первой четверти XX в. включительно отечественное трудовое право в значительной степени развивалось в рамках общецивилизационного процесса становления и развития данной отрасли и науки. Изложение материала построено на сочетании требований, предъявляемых к учебной литературе и монографическим исследованиям. В первом томе рассматриваются сущность трудового права, вопросы истории развития трудового законодательства и науки трудового права, проблемы общей части трудового права. Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических ВУЗов, научных и практических работников, других читателей, интересующихся проблемами российского трудового права.

 

Учения о праве и трудовое право.В настоящее время известными отечественными учеными подготовлены десятки монографий, прямо посвященных сущности права. Количество публикаций другого жанра (статей, глав, разделов в книгах и др.) просто не поддается учету. Между тем единства взглядов на данную проблему среди теоретиков нет, да и, вероятно, быть не может. Нас интересует не общая теория, а сущность трудового права. В данном случае мы имеем дело с двумя феноменами: трудом и правом, его регулирующим. При этом также очевидно, что труд существовал до появления права и существует ныне во внеправовых проявлениях (не регулируемый нормами права). Следовательно, первоначально необходимо разобраться с сущностью труда как предмета регулирования, а затем с сущностью права как регулятора труда. При этом в нашу задачу не входит выяснение сущности труда вообще и сущности права в целом. Она будет гораздо скромнее и конкретнее: анализ труда как предмета трудоправового (отраслевого), а не вообще правового регулирования. Также в нашу задачу входит не анализ сущности права вообще, а в качестве регулятора конкретного социального феномена — труда. При этом данное исследование будет носить не только, и может быть даже не столько, теоретический характер, сколько прикладной и конкретно-отраслевой.Дело в том, что многие проблемы особенной и прежде всего общей части трудового права не могут быть в настоящее время не только решены, но даже и поставлены вне определенного методологического ракурса. Так, неопределенный и даже схоластический характер приобретают дискуссии о предмете, методе и особенно источниках трудового права, если мы не определимся, что мы понимаем под правом. Иначе дискуссия будет напоминать диалог слепого с глухим. Очевидно, что при широкой трактовке права его источниками можно считать любые нормативные предписания, вплоть до трудового договора. Это влияет и на оценку судебной практики, коллективных договоров и локальных актов в качестве источников права, на определение их правовой природы. Не менее важно определить место трудовых прав в системе прав человека, отнести их к одному из «поколений» прав человека. От этого зависит характер их правового закрепления, гарантированности государством и др.ОглавлениеПредисловие 7РАЗДЕЛ I. ТРУДОВОЕ ПРАВО: ОПЫТ КОМПЛЕКСНОГО ИССЛЕДОВАНИЯГлава 1. Сущность трудового права (методологическое введение) 121.1. Учения о праве и трудовое право 121.2. Труд как предмет правового регулирования 30Глава 2. Многообразие подходов к изучению трудового права 432.1. Трудовое право: теологические аспекты 432.2. Социальное право и трудовое право (философско-правовое эссе) 512.3. Социология трудового права и теория эффективности норм трудового права 64РАЗДЕЛ II. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И НАУКИ ТРУДОВОГО ПРАВАГлава 3. История развития отечественного трудового законодательства 843.1. Генезис российского трудового законодательства до начала XX в.: отечественная традиция и западное влияние 843.2. Развитие отечественного трудового законодательства в XX-начале XXI в 105Глава 4. Развитие отечественной науки трудового права 1374.1. Генезис российской науки трудового права (конец XIX — начало XX в.) 1374.2. Развитие науки трудового права в советский и постсоветский периоды 165РАЗДЕЛ III. ТРУДОВЫЕ ПРАВА В СИСТЕМЕ ПРАВ ЧЕЛОВЕКАГлава 5. Развитие учения о трудовых правах человека 1965.1. Становление и развитие учения о трудовых правах (ХIХ- начало XX в.) 1965.2. Правовые модели регулирования трудовых отношений в ХХ в 2055.3. Основные тенденции развития трудовых прав и трудового законодательства в XXI в 223Глава 6. Трудовые права: догматический анализ 2636.1. Трудовые права, свободы, интересы, преимущественные права и льготы 2636.2. Ограничение трудовых прав и свобод. Дифференциация, индивидуализация и дискриминация трудовых прав работников 2816.3. Осуществление трудовых прав: понятие, пределы. Запрет злоупотребления трудовыми правами 3016.4. Защита трудовых прав, свобод и интересов 327РАЗДЕЛ IV. ОБЩАЯ ЧАСТЬ ТРУДОВОГО ПРАВАГлава 7. Социальное назначение и функции трудового права 344Глава 8. Предмет трудового права и сфера действия норм трудового права 3608.1. Трудовое отношение в структуре предмета трудового права 3628.2. Иные непосредственно связанные с трудовыми отношения, составляющие предмет трудового права 3758.3. Правовое регулирование отношений по трудоустройству 3878.4. Правовое регулирование отношений по обязательному социальному страхованию 4068.5. Сфера действия норм трудового права 431Глава 9. Трудовое право в системе смежных отраслей российского права 4489.1. Трудовое право и гражданское право 4499.2. Трудовое право и административное право 463Глава 10. Метод трудового права 479Глава 11. Принципы трудового права 49811.1. Становление и развитие учения о принципах трудового права 50111.2. Современная система отраслевых принципов российского трудового права 509Глава 12. Источники трудового права 54812.1. Становление и развитие учения об источниках трудового права 55312.2. Современная система источников трудового права 57212.3. Международные источники трудового права 58512.4. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, социально-партнерские и локальные нормативные акты 60412.5. Судебная практика в системе источников трудового права 62212.6. Системность источников трудового права (коллизионное трудовое право) 633Глава 13. Юридическая техника и нормоконтроль в трудовом праве 66213.1. Нормоконтроль в трудовом праве: постановка проблемы 66213.2. Юридическая техника трудового права 676Глава 14. Трудовое правоотношение 70014.1. Становление и развитие учения о трудовом правоотношении 70014.2. Теория трудового правоотношения в начале XXI в.: гибкость (дифференциация и индивидуализация) и стабильность 71414.3. Международно-правовая и сравнительно-правовая квалификация трудовых отношений и субъектов трудового отношения 73514.4. Юридические факты в трудовом праве 74414.5. Стороны (субъекты) трудового правоотношения: методологический анализ 75614.6. Работник как субъект трудового правоотношения 76214.7. Право на труд и свобода труда как основа правового статуса работника 79514.8. Работодатель как субъект трудового правоотношения 819Глава 15. Право на информацию субъектов трудового права и ее защита (информационное трудовое право) – новый институт общей части трудового права 84715.1. Право на трудоправовую информацию 84915.2. Защита трудоправовой информации 857.

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Генерация пароля