Название: Трудовое право.Автор: Лищук В.В. 2004. Трудовое право регулирует общественные отношения, возникающие в связи с применением труда граждан по трудовому договору, устанавливает права, обязанности и ответственность участников данных отношений. Таким образом, трудовое право — это отрасль права, регулирующая трудовые и непосредственно связанные с ними отношения.
Трудовое право является частью системы российского права и, как любой элемент системы, оно взаимосвязано с другими отраслями права. Так, например, трудовое право неразрывно связано с конституционным правом, являющимся базой действующего законодательства. Конституционное право устанавливает основы правового регулирования трудовых отношений, закрепляя право на свободу труда, право на отдых, оплату труда, охрану труда, трудовые споры и забастовку, право на объединение в профсоюзы.Кодекс об административных правонарушениях регулирует порядок государственного управления охраной труда, занятостью населения, а также ответственность за нарушение законодательства об охране труда, уклонение от участия в переговорах по заключению коллективного договора, необоснованный отказ от заключения коллективного договора, невыполнение или нарушение коллективного договора.Оглавление1. Понятие, предмет, метод и функции трудового права 42. Принципы и источники трудового права 83. Понятие и классификация субъектов трудового 134. Понятие, стороны и формы социального 305. Правовое регулирование занятости и трудоустройства 356. Понятие, признаки и виды трудового договора. Переводы, перемещения и прекращение трудового договора 447. Понятие и виды рабочего времени. Учет рабочего времени 748. Понятие и виды времени отдыха 809. Формы оплаты труда и системы заработной платы 8510. Гарантии и компенсации 9111. Понятие, содержание и значение охраны труда 10312. Материальная ответственность сторон трудового договора 13513. Дисциплина труда. Дисциплинарная ответственность работников 151Словарь 156
