Аналитический доклад, Трудовое законодательство Республики Казахстан и международные стандарты, 2020. Издание знакомит читателей с фрагментами работ ученых, занимавшихся проблемами ислама в России. Хрестоматия подготовлена по материалам авторского курса «Ислам в России» (проф. А.Д. Кныш), проведенного совместно Факультетом Ближневосточных исследований Мичиганского университета, Восточным факультетом Санкт-Петербургского университета и Институтом международных отношений Казанского (Приволжского) федерального университета Хрестоматия предназначена для студентов востоковедных направлений, и всех тех, кто интересуется вопросами ислама. АНАЛИЗ ЗАНЯТОСТИ ТРУДЯЩИХСЯ МИГРАНТОВ.В Казахстане функционирует система привлечения иностранной рабочей силы (ИPC) -квотирования высококвалифицированных трудовых мигрантов и многоступенчатая выдача разрешений на работу для работников. При этом, граждане Евразийского экономического союза (ЕАЭС), для которых работает режим свободного перемещения трудовых ресурсов, не рассматриваются в качестве иностранных работников и не отражаются в казахстанской статистике.В целом, для зашиты внутреннего рынка труда и расширения возможностей трудоустройства казахстанцев квоты на привлечение ИPC имеют тенденцию к сокращению (к 2019 г. – 0.5% к рабочей силе страны). Следовательно, число трудящихся мигрантов, осуществляющих трудовую деятельность по квотам, снизилось в 1.6 раз – с 41.2 тыс. чел. в 2015 году до 25.5 тыс. чел. в 2019 году.Подавляющее большинство трудящихся мигрантов привлекается в строительную отрасль, что связано, в основном, с реализацией инвестиционных проектов с участием иностранных инвесторов. Кроме того, сельскохозяйственная отрасль, которая представлена сезонными работниками (12.4% от общего числа разрешений в 2019г.). также занимает заметное место в структуре ИРС. Большое число трудящихся мигрантов заняты в сфере административного и вспомогательного обслуживания, а также горнодобывающей промышленности. В целом, на данные отрасли приходится более 60% от общего числа выданных разрешений.ОГЛАВЛЕНИЕ.1. РЫНОК ТРУДА В КАЗАХСТАНЕ.1.1 Экономический и демографический анализ рынка труда.1.2 Анализ занятости трудящихся мигрантов.1.3 Государственные органы, осуществляющие надзор за исполнением трудового законодательства.1.4 Государственная политика в сфере труда.1.5 Состояние профсоюзного движения.1.6 Объединения работодателей.1.7 Социальный диалог.1.8 Судебная практика по индивидуальным и коллективным.1.9 Протесты в трудовой сфере.1.10 Влияние COVID-19 на сферу труда.2. НЕОБХОДИМОСТЬ РЕФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА КАЗАХСТАНА.2.1 Республика Казахстан и международное право.2.2 Свобода объединения.2.3 Социальный диалог и законодательство о коллективных переговорах.2.4 Коллективные трудовые споры.2.5 Недопущение дискриминации (в том числе для ЛОВЗ, мигрантов и женщин).2.6 Гендерно обусловленное насилие и харассмент на рабочем месте и защита от них.2.7 Принудительный труд (с учетом работников-мигрантов).2.8 Трудовые права несовершеннолетних (с учетом работников-мигрантов) и их защита.2.9 Неформальная занятость (с учетом работников-мигрантов).2.10 Безопасность и гигиена труда (с учетом работников-мигрантов).2.11 Инспекция труда.2.12 Индивидуальные трудовые споры и их разрешения.2.13 Защита от необоснованного увольнения.2.14 Иные условия труда: минимальный размер оплаты труда и отпуска.3. ПРАВО НА ТРУД В КОНТЕКСТЕ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В КАЗАХСТАНЕ.Введение.3.1 Анализ текущей миграционной ситуации в Казахстане.3.2 Международные договоры в области прав человека трудящихся мигрантов, к которым присоединился Казахстан. И национальное законодательство в области трудовой миграции. 3.3 Мигранты, находящиеся в уязвимой ситуации.3.4 Риски торговли людьми и их предотвращение.3.5 Казахстанские неправительственные организации, занимающиеся оказанием правовой, психологической и реабилитационной помощью мигрантам, беженцам и лицам без гражданства.3.6 Рекомендации.Приложение 2. Международные договоры по правам человека и конвенции МОТ, ратифицированные Республикой Казахстан (действующие).Приложение 3. Перечень правовых актов Республики Казахстан, относящихся к сфере труда.
